Meer over "personeel aansturen"
How-to guides
Seks op het werk
In deze how-to-guide leest u over alles over seksualiteit en intimiteit op de werkvloer. Wat laten recente onderzoeken zien, wat zegt de wet hierover, wat zijn de gevolgen van liefde of lust op de werkvloer, wanneer kunt u als werkgever ingrijpen en hoe zijn deze problemen te voorkomen en te bestrijden? En wat te doen wanneer de seksuele toenadering niet met wederzijdse instemming gebeurt. Hoe kunt u seksuele intimidatie bestrijden en uw werknemers beschermen? U leest het in deze how-to-guide.
Leidinggeven
Een goede leider moet dagelijks beslissingen nemen, vergaderen en ook nog zijn personeel gemotiveerd houden. Een dossier vol praktische tips over succesvol leiderschap. Wat u ook doet, wees vooral duidelijk en geef werknemers de ruimte zichzelf te ontplooien.
Prestatiebeloning
Het invoeren van een goede prestatiebeloning is niet eenvoudig. Wie het goed doet, kan tot betere prestaties komen. Wie het fout doet, haalt zich een hoop ontevredenheid op de hals.
Tools
Test: Bent u een beest of een heilig boontje?
Ethiek verandert, waarden en normen zijn altijd in beweging. Hoe schoon is uw geweten?
Enneagrammentest
Het enneagram onderscheidt negen persoonlijkheidstypen. Via deze test kunt u zien welke van de negen enneagramtypen het beste bij u passen en welke het minst op u van toepassing is.
Conflicttest
Conflicten komen overal voor maar hoeven niet altijd negatief te zijn. Een conflict kan bijvoorbeeld leiden tot een lang gezochte oplossing voor een slepend probleem of tot een effectievere samenwerking tussen collega's. Door het doen van onderstaande test kunt u zien welke conflicthanteringsstijl u meestal hanteert. Aansluitend kunt u lezen welke stijl in welke situatie het beste toegepast kan worden.
Test uw gesprekstechniek
Weet u eigenlijk wel bij wie u aan tafel zit tijdens een verkoopgesprek? Of diegene wel beslist over de uiteindelijke aankoop? En gaat u door als de klant nee zegt? Test uw vaardigheden.
Artikelen
Personeelstips in een recessie
Creativiteit is in barre tijden hard nodig. Doe inspiratie op door deze voorbeelden uit de praktijk.
Valkuilen van het functioneringsgesprek
Het is van belang om op de hoogte te blijven van wat er in uw bedrijf speelt. Een goede manier om dat te doen zijn functioneringsgesprekken. Er zijn wel valkuilen waarop u moet letten bij deze gesprekken.
Haal het optimale uit functioneringsgesprekken
Wie geregeld bijpraat met zijn medewerkers, is op de hoogte van wat er in het bedrijf speelt. Functioneringsgesprekken zijn een prima middel om de vinger aan de pols te houden. Maar dan moet u ze wel op de juiste wijze voeren.
Vier dringende redenen om NU te ontslaan
Dat crimineel gedrag genoeg dringen is voor ontslag, is logisch. Maar welke reden houdt nog meer stand in de rechtbank? Vier situaties waarin u mag ontslaan op staande voet. Plus: hoe groot is de kans dat uw ontslag op staande voet door de rechter wordt toegekend?
Vijf inspirerende vergaderlocaties
Krijgt u niets nieuws meer uit de vergadering? Pep uw personeel op en organiseer een intensieve vergadering in een inspirerende omgeving. Vijf ideeën voor betere locaties dan altijd maar die werkvloer.
Nieuws
| 10-12-09 | Crisis polariseert arbeidsverhoudingen |
| 24-11-09 | Dienend leider in plaats van powermanager |
| 30-09-09 | Goed werkklimaat zorgt voor vijf keer meer winst |
| 22-09-09 | Meer werklust na vakantie |
| 05-09-09 | Topman Ikea is 'geniale dictator' |
Zibb Nieuwsbrief
Ontvang dagelijks ondernemersnieuws plús slimme tips & trucs waarmee u omzet binnenhaalt en kosten bespaart
