Succesvol personeel werven

Blogs
Interessant werk, comfortabele arbeidsvoorwaarden, ontplooiingskansen en een prettige werkomgeving: u heeft het allemaal in de aanbieding. Hoe komen nieuwe talenten erachter dat u een interessante werkgever bent? Alleen adverteren, werkt niet. Denk daarom eens aan een blog op uw website. Laat bijvoorbeeld één van uw medewerkers zo’n blog bijhouden. Zo'n blog biedt niet alleen interessante inhoud maar getuigt ook van enthousiasme voor het vak. Het geeft een authentiek beeld van hoe het is om in uw bedrijf te werken en dat trekt mensen. Natuurlijk kunt u ook zelf een blog starten om de essentie van uw business en uw persoonlijke drijfveren uit de doeken doen. Zo’n authentiek kijkje in de keuken is vaak effectiever dan een dure imago-campagne.

Communities
Beproefd middel om met nieuwe medewerkers in contact te komen, is de aanwezigheid van uw bedrijf op online sociale netwerken (communities) zoals LinkedIn en Xing. Stimuleer uw medewerkers om daar zichtbaar zijn met hun profiel. Nog beter is het om er activiteiten te starten. Denk aan themagroepen of expertpanels. Ook dát brengt interessante mensen dichter bij uw onderneming.

Heeft u er wel eens aan gedacht om zelf een community op te zetten? Denk bijvoorbeeld aan een community rondom uw producten en diensten. Zo wisselt u eenvoudig kennis en ervaringen uit met klanten en andere geïnteresseerden. Een community is een openbare ruimte van uw bedrijf; een nieuw communicatiekanaal met uw markt. Er zullen mensen actief zijn, die later bij u willen komen werken. Ze kennen uw onderneming en uw medewerkers namelijk al. Goede Voorbeelden op LinkedIn zijn de Internal Branding community, de NIMA community en de IBM Alumni community, waar netwerken en relaties actief worden onderhouden en kennis wordt gedeeld.

Moderne werkomgeving
Jonge mensen willen werken in een modern bedrijf dat uitgerust is met de nieuwste ICT-technologie. Wees u ervan bewust dat een geavanceerde werkomgeving met de nieuwste software, hardware en modernste werkmethoden een grote aantrekkingskracht heeft op aanstormende talenten. Ook dat is een goede reden om blijvend te investeren in ICT.

IBM innoveert
IBM Lotus is een pionier in het ontwikkelen van software voor samenwerking ('collaboration'). De basis daarvoor werd in 1989 gelegd met Lotus Notes. Daarnaast ontwikkelde IBM portalsoftware, blogs, software voor het opzetten van communities en tal van andere tools voor communicatie en samenwerking. Benieuwd? Raadpleeg het overzicht.

Contact met IBM en IBM Business Partners
Wilt u meer weten over software die uw onderneming in staat stelt effectiever samen te werken en te communiceren? Vul het formulier in. IBM reageert snel op uw vraag.