Overwerken wordt gewoonte

Door: Otto Blaauwgeers | zibb.nl | 07 augustus 2007

Meer dan de helft (52 procent) van de werknemers werkt structureel over. Het gaat om gemiddeld zeven overuren per week, die zes op de tien keer niet door de baas worden vergoed.

meer over: beloning | arbeidstijdenwet

Dit blijkt volgens De Telegraaf uit de jongste Randstad Werkmonitor door Blauw Research die vandaag wordt gepubliceerd. Hieruit valt ook op te maken dat steeds meer werknemers serieus overwegen om van baan te wisselen.

Te hoge eisen
In 2006 werkte 34 procent van alle werknemers over en lag het aantal overgewerkte uren op gemiddeld zes per week. 'Het gaat economisch goed, dus er is meer werk en werkgevers vinden daar niet altijd meteen de juiste mensen voor. Ze zoeken te rigide naar bijvoorbeeld iemand voor vier dagen, terwijl er wel mensen voor drie dagen beschikbaar zijn', zegt Randstad-woordvoerster Saskia Roeda in de krant.

Te druk
Eén op de vijf mensen met een baan van minimaal drie dagen bestempelt de situatie op het werk als 'te druk'. 'Ik werk ongemerkt een dag extra voor hetzelfde salaris. Leuk voor mijn werkgever, maar ik ben het beu', zegt ict-manager Vincent van Alkmaar in De Telegraaf.

Psychische belasting
'Er wordt jaarlijks voor miljarden euro's gratis overgewerkt. Je ziet de druk toenemen. Werk en privé gaan steeds meer door elkaar lopen nu mensen een mobieltje van de zaak hebben en via de computer kunnen thuiswerken. Dat is soms prettig om bijvoorbeeld files te vermijden, maar de psychische belasting wordt ook groter', aldus FNV-woordvoerder Richard Gielen.

Ook op zibb

Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacystatement.
Reed Business